・誰もが意欲をもって働ける職場環境をつくりたい
・それぞれが自ら考えて行動できる社員を育成したい
・円滑なコミュニケーションで信頼関係を構築したい

多様な価値観・働き方が求められる中で、活性化した組織を構築するためには、個人の成長を促し強みを発揮できる環境づくりが必要です。

それぞれが大切にしている価値観を理解し、主体的に安心して働き続けることができる風通しのいい環境作りのために、セルフコントロールの方法と、コミュニケーション術を身につけ、信頼関係を構築しましょう。

個人の成長とチームの活性化に繋がる感情マネジメント、コミュニケーションスキルを学びます。
自己理解と共に建設的なコミュニケーション術を習得し、チームの生産性アップと信頼関係づくりを目指します。

52枚の行動特性カードを使って自分と相手の傾向を知り、互いの特性や考え方の違いを理解する関わり方を学びます。相互理解を深めることで対話や連携をスムーズにし、個人とチームの成果向上を目指します。